2019年1月份以来，太和县公安局城北派出所以队伍建设为统领，以绩效考评为抓手，打防结合，以打促防，加大打击力度，狠抓信访案件化解，注重办案质量，兼顾其他工作，各项工作取得显著成效。截至1月22日，该所共计处理违法犯罪人员48人，其中治安拘留36人，刑事拘留3人，取保候审2人，治安罚款5人，警告2人，查获收缴赌博机6台，处理涉赌人员8人，查获扣押非法加油车4辆，抓获网上逃犯2人（其中侵财类逃犯1人），起诉3人，破获侵财类案件4起，打掉1个诈骗团伙，抓获团伙成员3人，处理侵财类违法犯罪人员8人，调解各类案件40余起，辖区社

会治安秩序稳定，收到了良好的社会效果和法律效果。

        该所研究制定了以队伍建设为统领，以绩效考评为抓手，统筹兼顾，力争整体工作向好向上、争先争优的工作思路。在队伍建设方面，全所民警、辅警强化自身建设，廉洁公正执法，强化法纪意识、廉政意识、服务意识，在工作生活中，注重提高自身素质，强化业务和政治素质，常提醒、多谈心，深刻吸取教训，前车之鉴，引以为戒，确保队伍不出问题。在充分调研的基础上，该所重新制订了考勤、奖惩制度，严格日常考勤，将考勤结果与绩效工资挂钩，奖勤罚懒，规定所领导带头、带长民警带头，以身作则，率先垂范，纪律面前人人平等，让纪律带电，让规矩长牙。新的考勤、奖惩制度落实以来，该所在遵纪守规方面秩序井然，队伍面貌焕然一新，提升了全所民警、辅警的工作积极性和能动性。绩效考评是县局根据工作部署和要求，对基层工作的统筹安排，是对派出所工作的全面考量，也是派出所工作的重中之重。城北派出所对该项工作提出新的要求，继续保持先进位次，勇争第一，坚决完成县局下达的各项工作任务。一是提高办案质量，第一时间完成案件的全面查证，24小时之内录入警情，完成材料上传。案件处理意见由所务会议集体研究，快查快处，杜绝关系案、人情案、金钱案，严格秉公执法，从根子上解决执法问题。及时调处化解因民间纠纷引发的治安案件、其他信访案件。针对先前积累的信访、上访案件，所领导班子集中研究、过滤，根据不同情况，制定停访息诉工作方案，逐一落实，并将该类案件从源头上压低到最低数量。40余起案件的调结，有效减少了信访数量，将易引发重大案件、信访案件的苗头消解在萌芽状态；同时将之前的信访积案进行任务分解，安排专人进行办理、化解，一批几年前的信访案件得以调处、办结。所领导将绩效考评的项目内容进行全面量化分解，科学安排，合理分配，责任到人，避免相互扯皮推诿，以确保目标任务的完成落实。

        城北派出所辖区面积大、流动人口多、公共文化娱乐场所聚集，易发殴打他人、寻衅滋事案件，为遏制该类案件的多发态势，所里明确了针对该类案件快查快处，严格依法打击，确保社会面整体稳定的原则。2019年1月至今，城北派出所共计治安拘留36人，其中殴打他人案件拘留9人、寻衅滋事案件拘留10人。鉴于此，该所一是强化重点单位、重点路段、案件易发部位的治安巡逻防控密度，严防暴力案件发生；二是及时排查矛盾纠纷，第一时间做好化解工作，将问题化解在萌芽阶段；三是排查社会治安管理方面的热点、难点问题，集中力量治理。排查中获知， 2018年11月份以来，一个以玩“三张牌”赌博形式的翻牌诈骗团伙经常在城北辖区出现，每次作案时间均选择在早上六七点钟，作案时间短促，团伙分工掩护，诈骗得逞后立即撤离现场，受害群众多为弱势群体，民愤极大，社会影响非常恶劣。王浩所长获悉后，立即安排将相关案件线索进行串并，组织便衣进行布控抓捕。经多日秘密蹲守，于2019年1月21日早上将该团伙骨干成员太和人张某某、河南人李某某、颍上人林某某抓获归案，并依法采取强制措施，该案的成功侦破，受到了辖区广大群众的一致好评。目前，辖区此类群体性的打架斗殴、寻衅滋事案件及影响恶劣的热点、难点案件已大幅度下降，辖区社会治安秩序稳定，收到了良好的社会效果和法律效果。